Les stock-options : qu'est-ce que c'est ? Stock-options : un dispositif régi par l'article L.225-177 du Code de commerce Selon les articles L.225-177 et suivants du Code de commerce, les stock-options ...

Foodison a annoncé que son conseil d'administration avait approuvé l'émission de stock-options liées à la performance, fiscalement avantageuses, destinées à ses dirigeants et employés, ...

Les entrepreneurs n'ont peut-être pas de liquidités aujourd'hui, mais les paiements estimés d’un programme de stock-options peuvent leur permettre d'attirer les meilleurs talents. Anastasia ...

Contrairement aux salaires, les options d’achat d’actions constituent des biens propres de l’époux qui les reçoit ; elles n’intègrent l’actif de la communauté que si elles ont été levées avant la ...

La question de la rémunération des dirigeants d'entreprise passe par celle des stock-options. Pour le moment, elles sont un mode de rémunération différé souvent très avantageux et soumis à des taxes ...

Le terme Management Package (ManPack) désigne les outils d’intéressement et de rémunération des dirigeants et salariés dits « clés » ayant les principales caractéristiques suivantes : alignement des ...

Les stock-options n'ont pas échappé à l'alourdissement général de la fiscalité, mis en oeuvre pour l'ensemble des placements et des revenus du patrimoine. Il reste cependant quelques pistes pour ...

Le porte-parole du gouvernement, Stéphane Le Foll n'a pas tardé à réagir à l'annonce de la baisse de 13,7 millions à 7,9 millions d'euros des primes versées par Alcatel-Lucent à son ex-patron, Michel ...

Choisir un paiement de prime sous forme de stock-options peut se révéler défavorable en cas de licenciement car il est possible que les stock-options soient exclues de la base de calcul des indemnités ...

Initialement attractive, la fiscalité des stock-options s’est considérablement alourdie au fil du temps. Les options attribuées depuis le 28 septembre 2012 ne bénéficient plus d’aucun régime de faveur ...