退一步讲，即便真心为员工个人大事着想，企业所能给出的最好关怀，也是要致力于为员工营造更好的工作环境和氛围，创造有利于员工婚育的福利待遇保障体系，而不是拿“不结婚就解聘”来威胁员工。从更大的范围看，当越来越多的企业在这个问题上表现得操之过急、过度，还得 ...

列车上的招聘会，“走新”更“走心”。就业服务，贵在“精准送岗”。要看到，当前包括高校毕业生、青年就业、退役军人就业安置、农民工就业等重点群体就业，普遍面临的并不是没有就业机会，而是缺少自身满意的就业机会。一边是部分重点群体“就业难”，另一边是东部地区 ...

近日，广东顺德某公司一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传。该文件规定了该公司员工如厕时间和不允许如厕时间，例如，10:30-10:40期间员工可正常如厕，11:30-12:00期间则不允许如厕。文件还大言不惭地宣称目的是“整顿工作态度”，甚至扯出 ...

随着老龄化社会的加速到来，老年大学作为老年人学习、社交的重要场所，越来越受到这一群体的青睐。然而，法治日报记者近日调查发现，一些不良商家盯上了老年教育这块“香饽饽”，以“办老年大学”为幌子，打着“免费体验”“名师授课”的旗号，将推销课程包装成“学习机 ...

选择向他人请教咨询，解决情感问题，本来不失为一种积极的做法，然而，“收钱办事”的情感咨询机构却只盯紧了消费者的钱袋子。当前所谓的情感咨询缺乏明确的服务标准，我国也并没有“情感咨询师”的资质认定，而且情感问题个体差异极大，除了感情之外，双方的家庭背景、 ...

对这个让人细思恐极的操作，涉事医院工作人员回应，若要查明事件原因，要进行司法程序鉴定。并称，目前供应商和家属就赔偿金额存在分歧，不过一直在积极沟通协商中。亳州市卫健委工作人员也表示，因赔偿金额存在分歧，此事还在协商中。

近日，网络流传出湖北武汉一环保公司内部《处罚通报》，其中提及员工围绕“年终大会董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会，超出/不足字数的员工，按照5元/字的标准处罚。文件最后还称，本着“教育为主、惩前毖后”的原则，超出200元的统一按200元标 ...

感情上出了问题，在网上找“情感导师”修复感情，花了大把的钱却见不到一点效果，最后“人钱两空”的案例，我们已经见得太多。一些情感咨询机构宣传“情感挽回率达98%”“最快一天，最慢10天即可修复感情”，但是失败之后，却统统把责任都推到咨询者身上：“你就是 ...

据媒体报道，2月10日，河南省郑州市礼堂大厅变身影厅，为现象级动画电影《哪吒之魔童闹海》开设专场放映。社交平台上，不少网友晒出观影图片，有人称“上午人大会议闭幕，下午就无缝衔接看哪吒了！”也有人表示“资源不闲置，河南领导务实接地气”。

但随之而来的是，当AI可以轻松通过初级的“作业测试”，压力便给到了“出题者们”。过去需要查阅几天资料的社会实践报告，现在只需要向AI描述选题框架；曾经绞尽脑汁的英语作文，转眼就能生成地道表达。AI工具的普及正在重塑作业场景的底层逻辑，但这场技术平权带 ...

自汉代以来，民间就有元月十五张灯、赏灯的习俗。按照我国民间的传统，在周而复始、大地回春、明月高悬的正月十五夜晚，人们要进行观灯会、猜灯谜、吃元宵等一系列活动。猜灯谜活动中的家国典故，舞龙舞狮中的民族精神，无不彰显着中华文化的深厚底蕴，更寄托着人们期望 ...

面对这一罕见的复杂争议，最高法全面审查再审申请书，积极与当事人当面沟通，发现其百余项权利主张的背后是想解决社保续缴与“老有所养”问题。“拎”清这一实质诉求，行政争议化解很快就柳暗花明。2024年2月，在由最高法主持的化解协调会上，相关部门协商出解决方 ...