• 眼下各大科技巨头都在争抢AI人才，比如Meta这样的公司甚至开出了1亿美元“签约奖”，来从竞争对手那里挖人。而HelloSky则另辟蹊径，它通过多元视角拓宽了招聘人才库，借助AI数据分析技术评估求职者的实际工作成果，以发掘那些被埋没在硅谷传统人脉网络之外的人才。

这家高喊人工智能危险性的人工智能公司似乎始终无法放慢脚步。作者：Matteo Wong谈到人类灭绝，你肯定不想听到这样的话，但我当时确实听到了：“事情发展得太快了，令人不安。” 我当时正和 Anthropic 的安全研究员 Sam Bowman 坐在会议室里。这家人工智能公司最新估值高达1830亿美元，为了与 ...

【新智元导读】DeepSeek开源DeepSeek-OCR2，引入了全新的DeepEncoder V2视觉编码器。该架构打破了传统模型按固定顺序（从左上到右下）扫描图像的限制，转而模仿人类视觉的「因果流（Causal Flow）」逻辑。

据《华尔街日报》 报道，韩国去年 6 月启动三年期竞赛， 要打造完全本土的独立 AI 模型，性能达到 OpenAI 或 Google 95% 以上水平， 优胜者将获韩国政府资金和芯片支持。 争议最先在 Upstage 身上爆发。竞争对手 Sionic AI 的 CEO 高锡铉指控其模型部分组件与中国智谱 AI 的开源模型相似， 代码中甚至保留了智谱 AI 的版权标记， ...

在过去几年里，美国职场人士以惊人的速度将人工智能融入工作中。