我们总会对领导突然发起的1v1面谈感到一丝紧张。急着在脑子里过一遍最近的工作进度，生怕漏了什么细节。很多人把这当作一次状态汇报，但从一个资深管理者的视角来看，这绝非一次简单的“你干了什么”的检查。 它更像是一份“能力诊断书”。 领导问的 ...