私营建筑行业 女性的平均薪酬略高于男性，或者收入差异很小（约1.6％）。这主要是因为从事该行业的女性人数稀少，且行业内大部分女性担任专员或行政职务，这些岗位的薪资要比男性为主的体力劳动岗位薪资更高。