各位同学大家好！👋 无论你是刚踏入校园对未来充满好奇的大一萌新，还是正站在考研与就业十字路口徘徊的大三、大四学长学姐，相信大家心里都有过这样的焦虑：“大家都说要考证，但我到底该考什么？” 时间来到2026年，职场环境变得愈发透明且竞争激烈。很多同学看着周围的人在疯狂刷题，自己也容易陷入一种“证多不压身”的盲目跟风中。但我想以一位在职场摸爬滚打多年的过来人身份告诉大家：考证绝不是为了凑数，而是为了 ...

1987年10月19日，纽约证券交易所陷入恐慌，道琼斯指数单日暴跌22.6%，创造了“黑色星期一”的历史。 通过分析历史数据，他发现自1971年布雷顿森林体系解体以来，每次重大股市危机时，黄金都会成为避险天堂。 但他真正的智慧在于：在随后的1988年第一季度，当市场逐渐稳定时，他平掉了大部分黄金头寸，转而投资被低估的资产。

在企业级系统中，数据团队普遍面临一个困境：模型迭代飞速，但数据准备的「 老旧管道」却愈发沉重。清洗、对齐、标注…… 这些工作依然深陷于人工规则与专家经验的泥潭。您的团队是否也为此困扰？

1.26-2.1 TOP10TOP1：Kilo Code Reviewer一句话描述：Kilocode（Kilo Code Reviewer）是一款自动化代码评审工具。图片来源：Product Hunt简介：Kilocode 定位为“面向工程团队的 AI 代码审查代理”，在 PR 打开或更新时自动调用你选定的模型分析 diff 和相关文件，从性能、安全、风格到测试覆盖给出结构化反馈，在人工 rev ...

最高赞属于一位业主，他用Claude成功推翻了连任12年的业委会主席，现在整个小区都由AI在管理。听起来像科幻小说，但操作路径清晰得可怕：先让Claude学习所有州法规和小区章程，再用它抓取房产税务数据获取业主名单，然后制定竞选策略、起草宣传文案、组 ...

远程办公模式下的人事管理难题,本质是“空间阻隔放大了传统管理的碎片化与滞后性”。金蝶AI星空的价值,不在于简单替代线下流程,而在于通过“组织在线、流程在线、协同在线、数据在线”,让分散的员工、流程、数据重新“聚合成网”——HR从“救火队员”变为“组织效能设计师”,管理者从“被动等待汇报”变为“实时洞察全局”,员工从“被管控”变为“自主成长”。