撰文：陈文琪责编：GSD主编顾问：闫亚光、邱思彤、谭洪MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标，Myers-Briggs Type Indicator)是一种人格类型理论模型，基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl ...

还有一类I人，因为内心过于敏感，害怕被别人窥探到真实的脆弱，或者害怕被群体排斥，于是选择用“过度热情”来作为防御铠甲。只要我表现得足够开朗、足够沙雕，你们就不会发现我内心的孤独与不安。

性格测试成为一些企业在招聘环节的必选项，一定程度暴露了企业管理上的路径依赖和思维惰性。对企业来说，以性格筛人涉嫌就业歧视，一旦筛出的员工人岗不适配，或将抬高员工后续的培训磨合甚至是再次招录的成本。对求职者而言，当性格因素成为挡在应聘路上的一道坎儿，求职机会可能被挤占和压缩，平等就业权可能被侵犯，求职信心恐将被挫伤。

On the 28th of last month, figure skating ice dance team members Lim Haena, 21 years old, and Kwon Ye, 24 years old, appeared in front of the Mokdong Ice Link in Seoul dressed in their competition ...

如果说年轻人的流行总是爸妈整不明白的新时代玩物，那么包挂则是反其道而行之，能让一家大小都能交流搭配心得的时尚轮回。毕竟咱爹妈年轻时，也是经历过BP机栓裤腰带上、钥匙扣比钥匙本身还多的时尚弄潮儿。

一向爱卷性能参数的智能硬件行业最近有些反常，开始集体卷起了情绪价值。 头部科技公司、互联网大厂和大厂离职的创业者们扎堆上新，10 个里面几乎 8 个都在讲同一件事：AI 陪伴。 默契背后的真相，不是程序员们突然变得感性，而是用户的核心需求变 ...

招聘与应聘本是基于能力与岗位需求的双向奔赴，如今却被简单粗暴的性格标签所割裂，如此设门槛，真有道理吗？社会上流行的MBTI等性格测试，其科学性和稳定性在心理学界本就存在争议。

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 杨国良 通讯员 陈雨）近日，2025年“金色之秋”“文物青年说”重庆市大学生文物创意创作大赛展演暨颁奖典礼在重庆工程学院举行。来自全市48所高校的师生代表齐聚一堂，共同见证青年创意与巴渝文物碰撞出的“文化火花”。