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Il est possible évidemment de parler de risques psychosociaux (RPS) avant. Il est même vivement conseillé de le faire ! Avant ...
La démission est l'acte par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin à son ...
Les fêtes de fin d’année approchant, vous souhaitez booster le pouvoir d’achat de vos salariés en leur attribuant des chèques cadeaux. Quelles sont les règles … Votre demande d'inscription à notre ...
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Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, le bien-fondé de l’arrêt peut être contrôlé par un médecin-conseil de l’Assurance ...
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En l’absence d’accord sur l’égalité professionnelle à l’issue de la négociation annuelle obligatoire, les entreprises d’au ...
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