星巴克 (Starbucks)在持续推进其扭转亏损计划之际，要求其企业员工每周到办公室工作的时间从之前的三天增加到至少四天。 首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)周一表示，每周到岗四天的要求将从10月份开始的新财年起实施。

（纽约15日讯）星巴克（Starbucks）宣布，自今年10月起，总部员工将被要求每周进办公室4天，对于不愿意配合的员工，公司则提供一次性自愿离职方案，可领取一笔现金资遣金。星巴克首席执行员尼科尔在寄给员工的公开信中表示：“我们了解，并非每个人都会认 ...

杰富瑞在研究报告中表示，此次降级是因为该股票"已超出对基本面改善的合理预期"。该公司对星巴克近期业绩前景表示担忧，这与公司33.7倍的高市盈率和最近0.5%的收入下降相符。 InvestingPro ...

最近，美国部分 Starbucks 门店在顾客账单上新增了一项“员工福利与留任费”（Employee Benefits & Retention Fee），额外收取订单金额的 3%。虽然听上去是为员工好，但这笔“隐藏费用”却引起不少消费者的强烈反弹。

作为星巴克公司（Starbucks Corp.）首席执行官倪睿安（Brian Niccol）正在推行的新招聘举措的一部分，有意加入星巴克的咖啡师需通过额外面试环节才能获得工作机会。

外媒引述知情人士称，星巴克(Starbucks)中国业务的潜在股权出售，吸引多份报价，对该业务的估值最高达到100亿美元。知情人士称，近30家国内外私募股权机构，已提交非约束性报价，竞标估值区间介乎50亿至100亿美元，最终交易价可能接近区间上限。消 ...

CNBC援引3名知情人士说法报导，星巴克在中国业务规模仅次美国，吸引来自中国及外国私募股权公司提出不具约束力的出价，估值介于50亿美元（约新台币1461亿元）至100亿美元（约新台币2922亿元）之间。

外媒引述消息报导，星巴克正拣选潜在投资者进入下一轮竞标，拟向被选投资者分享财务和营运资料，以助他们评估大陆资产的估值。然而，星巴克原本倾向仅出售少数股权予能助力大陆业务恢復增长的合作伙伴，但目前可能根据估值和其他因素等，考虑出售大部分股权。

(美国商业资讯)-- 帝国大厦(ESB)举办了第46届年度帝国大厦爬楼赛，此次活动由Starbucks赞助并由Challenged Athletes Foundation (CAF)提供支持。在几场指定的 ...

Investing.com -- 星巴克 (Starbucks) (NASDAQ: SBUX )首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)周一宣布，许多员工很快将被要求每周在办公室工作四天，高于目前的三天要求。

智通财经APP获悉，星巴克 (SBUX.US)将向其高管实施股票激励，每人目标奖励价值为 600 万美元——条件为需尽快实现公司的扭亏为盈，并同时控制好成本。这些奖励将以限制性股票单位的形式发放，其发放依据将取决于公司的业绩表现。该公司周三在一份监管文件中表示，这些奖励将在公司 2027 财年结束后 (该财年将于 2027 年 9 ...