还有一类I人,因为内心过于敏感,害怕被别人窥探到真实的脆弱,或者害怕被群体排斥,于是选择用“过度热情”来作为防御铠甲。只要我表现得足够开朗、足够沙雕,你们就不会发现我内心的孤独与不安。
最近,一个叫做MBTI的性格测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注。 国内外社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组,网友们制作的各种人格类型的表情包相继出圈。 Chances are you’ve taken the Myers-Briggs Type Indicator, or will. Roughly 2 million people a year do. 你很有 ...
最近MBTI人格测试火遍全网,不同性格类型的受欢迎程度悄悄经历了一场大洗牌!根据社交平台数据统计,ENFP(快乐小狗) 和INFJ(提倡者) 稳居人气前三,而ISTJ(物流师) 凭借踏实靠谱的形象意外跻身黑马榜单。这些性格类型不仅在职场中展现独特优势 ...
正如展览在策划之初定下的主题“穿越上古看见我们”,这场 IP 展以年轻化、趣味化的方式,让观众重拾祖先智慧,透过文字见证中华传统文化的多元丰富,在知古鉴今中诠释汉字文明的源远流长。
时下,在青年社交圈里,MBTI正成为话题“顶流”,很多年轻人借此在网络社交中打开聊天话题、建立自己的圈子。不少平台看到了MBTI测试蕴含的巨大商机,推出了各种类型的性格测试,并通过“测试上线—大量刷屏广告增加用户熟悉度—付费报告”的模式 ...
四川的ISTP特性,也善于鉴赏多样文化,用八方经纬织出灿烂锦绣。去年,“羌年”成功列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录,为世人理解“中国年”增加全新内涵;印加、古希腊、古罗马等古老文明的遗物,在过去五年里相继光临四川,“在家门口看世界”正 ...
Opinion
生活研究所 on MSNOpinion

性格测试筛人?别让“MBTI”成了职场新门槛!

最近,新华社点名批评一些企业把性格测试当成了招聘的“硬杠杠”,甚至用它来批量刷掉候选人。这事儿一出,不少打工人直呼:终于有人替我们说了! MBTI、九型人格、DISC……这些原本用于自我认知或团队建设的工具,怎么就摇身一变成了“职场准入证”?更离谱的是,有些岗位明明需要的是扎实的专业能力,结果却被一句“你不是E人(外向型)”直接拒之门外。
用标签定义社交边界,拒绝 “用力过猛”。当社交从 “熟人圈” 扩展到 “泛社交”,如何守住节奏、避免冒犯,成了现代人的必修课。标签此时便化身 “关系说明书”:“i 人” 暗示着对过度亲密的回避,“搭子” 预设了情感投入的上限,“零糖社交” 则明确了 ...
你是“i人”还是“e人”? 这句话已经成了现在许多年轻人的社交开场白。分别代表内向和外向型人格的“i”和“e”,源自于近两年爆火的MBTI人格测试。 数据显示,过去几个月,小红书爆款话题#万物皆可MBTI相关笔记,累计浏览量超过21.2亿。而在抖音平台 ...
A few years ago, if you asked someone to define themselves in four letters, they might have given you their university acronym or a stock ticker symbol. Today, those four letters are more likely to be ...
最近,这句话成了很多年轻人在社交场合的开场白。与之类似的,还有“f人与t人”、“j人与p人”等略显特别的分类方式。 实际上,这些“黑话”均来自火了好几轮的“MBTI人格测试”。MBTI全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”,是时下最火的测试工具,一种通过 ...
网络测试可以作为娱乐消遣的调剂,却不能成为人生选择的依据。别让“测试说我不行”成为放弃的借口,别让“标签定义我”成为自我设限的牢笼。勇敢地撕掉标签,去尝试不擅长的事情,去追求心中的热爱,去接纳自己的不完美。唯有如此,才能解锁人生的无限可能,活出属于自己的精彩。