近年人工智能（AI）爆炸性成长，剧烈冲击全球半导体产业版图，导致企业员工的绩效奖金出现显著的两极分化。由于在这场日益白热化的 AI 竞赛中，提供高额薪酬已成为企业争夺顶尖人才、维持技术优势的关键策略，因此奖金规模的高低更被视为衡量企业竞争力的重要指标。