OpenAI 招聘主管批评 Meta：令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断，源于 Meta 的挖人计划，后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」，同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

在人工智能领域，OpenAI一直是全球最具影响力的公司之一。然而，近期，这家由微软深度参与的AI巨头却陷入了前所未有的内斗风波。从2023年11月的CEO萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman)被罢免，到2024年5月联合创始人伊利亚·苏茨克沃 (Ilya Sutskever)宣布离职，再到2025年微软与OpenAI之间的合作与控制权之争，OpenAI的内部矛盾似乎从未停止。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

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