媒体消息显示，OpenAI因应激烈的人工智能（AI）领域人才争夺战而大幅提升员工薪酬，其股权激励成本已达到惊人水平，让现有投资者面临营利性子公司重组后股权进一步被稀释的威胁。据美东时间7月7日周一的媒体报道，OpenAI向投资者透露，去年公司的股权激 ...

OpenAI 招聘主管批评 Meta：令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断，源于 Meta 的挖人计划，后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」，同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。

另据了解，安普瑞斯（无锡）有限公司是罗马仕充电宝的锂电池供货商之一。 目前安普瑞斯（无锡）有限公司拥有的 74 张 3C 证书，均被认证机构暂停或撤销。 无锡市市场监管局已依规对该企业生产的锂电池产品全部封存。 王化表示，此前已有媒体曾在 2023 ...

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

在人工智能领域，OpenAI一直是全球最具影响力的公司之一。然而，近期，这家由微软深度参与的AI巨头却陷入了前所未有的内斗风波。从2023年11月的CEO萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman)被罢免，到2024年5月联合创始人伊利亚·苏茨克沃 (Ilya Sutskever)宣布离职，再到2025年微软与OpenAI之间的合作与控制权之争，OpenAI的内部矛盾似乎从未停止。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

微软、谷歌、Meta等企业一边承诺“净零排放”，一边因AI算力需求激增导致电力消耗飙升，使减排目标愈发遥不可及。这一矛盾揭示了一个残酷现实——AI的指数级进步与碳减排的线性努力，正走向不可调和的冲突。

近期，OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步， ...

扎克伯格周一宣布对公司的人工智能业务进行重大重组，将旗下所有人工智能业务和项目整合到新成立的部门“Meta超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs，简称MSL），并任命数据标注初创公司Scale ...

「日本7月会有大灾难」传言散播亚邻，欧美网友也关注。每当疫病、战争爆发，总在世间掀起末日话题，国外有钱人老早做了准备，最常见的是打造私人地下避难所，豪华版1000万美元起跳。过去10年间，美国科技业巨头已陆续加入末日准备行列，不少富豪囤积还枪枝弹药、 ...