路生梅始终坚定“到祖国最艰苦最需要的地方去”的理想信念，坚守为贫困地区人民服务50年的承诺，大力推广新法接生、科学育儿、儿童计划免疫，大幅降低当地婴儿死亡率，累计接诊患者超过15万人次。

新华社北京3月15日电 3月16日出版的第6期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持和落实“两个毫不动摇”》。这是习近平总书记2013年11月至2025年2月期间有关重要论述的节录。

习近平总书记指出，抓作风建设“关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫”。实践中，一些党组织在抓作风建设时，多采取“理论学习、专项行动、监督纠治、机制长效”等做法，在周密部署、集中推进、大力整改阶段能取得较为显著的成效，机制形成初期也会认真落实、有效运转。但是，随着时间的推移，作风建设取得的成效和转化对推进工作的实效会逐步弱化虚化，为应付机制而隐形变异的不良现象可能再次出现，可谓“抓短期容易抓长期难，抓 ...

社区是社会治理的“前沿阵地”。社会工作者在与居民联系互动的过程中，能够第一时间掌握百姓的需求和愿望，敏锐捕捉现实中的问题。例如，年轻家庭的托育难题，高龄老人的养老问题等，社区工作者通过网格化管理可以精准定位到具体家庭或目标个体。在服务提供上，社会工作者秉承专业理念，积极搭建服务平台，善于运用数字治理平台、“五社联动”机制等，积极拓宽服务场景场域，将专业社会工作方法与开展群众工作经验相结合，扮演好沟 ...

中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议指出，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这次学习教育的重要目的是教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

着眼党员教育师资队伍这一核心资源，葫芦岛市在“选优、育强、用实”上下功夫，试点建立党员教育培训师资共享数据库，收录各级党校、高职院校、科研院所、机关事业单位等专家学者、领导干部信息，储备239堂针对性、实用性、可操作性强的特色课程与教学案例。根据授课教师研究方向、授课风格、学员评价等，利用算法推荐技术，为不同培训对象匹配最合适的师资力量。同时，利用大数据分析学员反馈，动态调整师资队伍，不断优化培训 ...

以大数据信息化赋能正风反腐是惩治新型腐败和隐性腐败的重要举措。当前，反腐败斗争已经进入深水区，腐败分子变得更加狡猾，腐败行为日趋隐蔽，手段不断翻新升级，呈现出隐形变异的特点，发现、甄别和查处的难度明显增加。纪检监察机关要不断加强大数据信息化能力建设，深化对腐败新表现新动向的规律性认识，加强嵌入式监督、穿透式检视、立体式研判，推动纪检监察干部会用善用大数据开展问题摸排、案情分析、战术推演，探索大数据 ...

精减指标数量，健全指标准入、优化、调整、退出机制，对考核指标进行严格清理规范，市对县区考核指标数量压减35%，县区对乡镇（街道）考核指标数量压减45%以上。严禁将领导重视、机构设置、人员配备、经费投入、信息报送、开会发文等程序性内容作为考核要点。坚持“只减不增”“层层递减”，县区对乡镇（街道）考核要点数量不得超过市对县区考核要点数量，不得简单以拍照留痕、做台账留资料、制作学习笔记、刊发文章信息等作 ...

坚持考用结合、分类施策，把政治素质考察结果运用到干部选任、教育培训、管理监督全过程。对政治素质好、大局观念强的干部，进行跟踪培养、优先晋升职务职级；对政治素质“一般”的干部，视情况进行函询、提醒谈话或诫勉，整改完成前不得提拔使用、晋升职级、评先评优。2024年在项目攻坚、资源资产盘活、乡村振兴等基层工作一线考察识别和使用干部48名，占全年提拔干部总数的64%，晋升职级75名，占全年晋升职级干部总数 ...

坚持考用结合、分类施策，把政治素质考察结果运用到干部选任、教育培训、管理监督全过程。对政治素质好、大局观念强的干部，进行跟踪培养、优先晋升职务职级；对政治素质“一般”的干部，视情况进行函询、提醒谈话或诫勉，整改完成前不得提拔使用、晋升职级、评先评优。2024年在项目攻坚、资源资产盘活、乡村振兴等基层工作一线考察识别和使用干部48名，占全年提拔干部总数的64%，晋升职级75名，占全年晋升职级干部总数 ...

内蒙古自治区呼和浩特市回民区位于山水环绕、草木丰美的土默川平原上，源远流长的土默川文化、底蕴深厚的草原游牧文化以及大青山红色文化，在这里熠熠生辉、交融碰撞。回民区检察院立足地域特色打造了“党耀检心”文化品牌，让看似无形的检察文化依托品牌建设的有形抓手，推动检察文化与检察业务双向赋能。文化与业务互哺，如一股清流滋润着大青山脚下的这个小院散发出浓浓青草香。